Менеджер по подбору персонала
75 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности:
- Принимать заявки на подбор новых сотрудников от руководителей;
- Составлять профиль должности и создавать привлекательные описания вакансий;
- Осуществлять массовый подбор сотрудников
- Размещать вакансии на ведущих job-площадках и в соцсетях;
- Оперативно обрабатывать отклики, отвечать на звонки и сообщения кандидатов, закрывать вакансии согласно установленным срокам
- Проводить первичные собеседования (онлайн и офлайн);
- Вести актуальную базу данных кандидатов и аналитику по вакансиям;
- Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора.
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Навыки эффективного общения и умение выстраивать доверительный контакт;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения;
- Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов;
- Ответственность, организованность, внимательность к деталям.
- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
- 100% белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, корпоративная мобильная связь;
- ДМС после испытательного срока;
-
Программа "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
-
Обучение-развитие за счет работодателя;
- Интересная работа в команде профессионалов;
- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.
Опубликована 20 часов назад