Координатор отдела экспортных продаж

Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. Сегодня наша компания известна своим научным центром в Сколково, открытым в 2020 году, где проводятся передовые исследования и разработки инновационных препаратов.

В нашем портфеле более 120 продуктов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!

В связи с ростом компании нам требуется продакт-менеджер по направлению Гинекология, который будет запускать новые продукты и расширять портфель компании.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержание в актуальном состоянии таблиц отдела, работа с документами в печатных формах и 1С.

• Заведение документов в 1С Документооборот.

• Оплата счетов, оформление авансовых отчетов.

• Контроль предоставления ответов от контрагентов.

• Travel-поддержка руководителя департамента.

• Взаимодействие с зарубежными контрагентами (страны СНГ) по вопросам договоров.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт работы на позиции координатора отдела продаж от 2-х лет.
• Уверенное владение MS Office (Excel, Power Point, Word и пр.).
• Опыт работы с 1С Документооборот
• Аккуратность, вниматетельность к деталям, структурированность и четкость.

Мы рады предложить:

• Конкурентную заработную плату.
• Корпоративный автомобиль с обслуживанием и топливной картой пpeдоставляется.
• Корпоративную мобильную связь.
• Возможности роста на данной позиции.
• Офис в 10 минутах от метро Динамо (офис класса А+).
• Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
• Вендинговые автоматы с едой.
• Доступ к сервису скидок BestBenefit — широкий выбор предложений для сотрудников: скидки на технику и электронику, доставку еды, экскурсии, фитнесс, онлайн-курсы;
• Современные рабочие процессы: цифровая среда, удобный документооборот (КЭДО) и развитые каналы общения.
• Учебный портал с внутренними и внешними программами развития.
• Программа заботы о сотрудниках: подарки детям, помощь при рождении и других важных событиях.

Заботимся о здоровье – создаем будущее!