Архитектор / ИТ-Архитектор

Чем предстоит заниматься:

• Разработка архитектуры развертывания информационных систем высокой доступности;
• Расчёт ТСО решений и выбор оптимального варианта;
• Ведение технической документации, отчетности, ТЗ, инструкций по администрированию КИС;
• Взаимодействие с техническими представителями подразделений Компании, поставщиками, подрядчиками и разработчиками ПО, поставщиками услуг;
• Участие в планировании и закупке оборудования;
• Поддерживание чистоты ИТ ландшафта;
• Актуализация тех. радара компании;
• Предоставление отчетности, связанной с непосредственной деятельностью на регулярной основе и по запросу руководителя.

Что нам важно:

• Практический опыт проектирования и внедрения систем высокой доступности;
• Знания систем управления инфраструктурой Ansible, Terraform;
• Практический опыт построения IdM/IAM/IGA на базе open source решений (Kerberos, OpenLDAP, FreeRadius, FreeIPA, KeyCloak);
• Знания систем виртуализации и контейнеризации (Proxmox, OpenStack, Docker, Kubernetes);
• Понимание принципов работы СРК, опыт разработки DRP;
• Разработка архитектуры развертывания систем "под ключ";
• Опыт создания и поддержи в актуальном состоянии базы знаний по архитектуре ИТ ландшафта;
• Опыт внедрения RFC/ADR, подхода архитектура как код;
• Клиентоориентированность.

Будет плюсом:

• Высокий уровень коммуникации и стресcоустойчивости;
• Широкий технических кругозор.

Мы предлагаем:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
• Аккредитованая ИТ-компания.