Младший инспектор/оператор ПУТСО

Сотрудникам УИС предоставляются следующие льготы:

- действующим сотрудникам предоставляется бронирование (спец. учет)

- выслуга лет засчитывается на льготных условиях из расчета 1 месяц службы за 1,5 (ПРАВО НА ПЕНСИЮ НАСТУПАЕТ ЧЕРЕЗ 12,5 ЛЕТ СЛУЖБЫ, т.е. через 12,5 лет Вы имеете право получать минимальную пенсию);

- график несения службы преимущественно сутки через трое (выход в выходной день оплачивается отдельно);

- предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и в летних оздоровительных лагерях;

- материальная помощь в размере 1 оклада денежного оклада ежегодно (от 20000);

- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска от 50 календарных дней ( в зависимости от стажа) Оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно в пределах РФ сотруднику и члену семьи (также предоставляется санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха);

- бесплатное медицинское обеспечение сотрудникам и членам их семей;

- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;

- право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения (сотруднику, прослужившему 10 лет и более);

- ежемесячная выплата денежной компенсации за наем жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы;

- выдача форменного обмундирования;

- желающим получить первое высшее образование, предоставляется возможность поступления в высшие ведомственные учебные заведения на бесплатной основе.