Медицинский советник

Российская фармацевтическая компания находится в поисках Медицинского советника.

В зону вашей ответственности будет входить:

• Разработка и внедрение медицинской стратегии по препаратам компании;
• Разработка и внедрение стратегии публикаций по препаратам компании;
• Создание и разработка образовательной научной и медицинской базы знаний по препаратам компании;
• Консультирование и предоставление научной медицинской информации внутренним клиентам с целью подготовки эффективной стратегии продвижения;
• Подготовка регулярных обновлений информации в области соответствующей терапии для своих коллег и партнеров компании;
• Обеспечение образовательных и консультационных услуг внутренним и внешним клиентам;
• Участие в подготовке образовательных и научных мероприятий для специалистов здравоохранения;
• Обеспечение постоянной связи с лидерами мнений в научно-практическом медицинском сообществе;
• Участие в пост-клинических исследованиях (разработка компонентов стратегии для портфеля, инициация локальных исследований, выбор центров и участников исследований);
• Участие в разработке, рассмотрении и одобрении промоционных материалов;
• Помощь и координационная поддержка в подготовке к публикации статей и методических материалов в специализированных изданиях.

Для компании важно:

• Высшее медицинское образование;
• Опыт работы на позиции медицинский советник от 1 года;
• Опыт научной деятельности/публикации, как преимущество;
• Инициативность в достижении результата;
• Умение работать в атмосфере мультизадачности;
• Адаптация к изменениям;
• Умение работать в команде;
• Ответственный и творческий подход к работе;
• Навыки работы с научной литературой;
• Навыки подготовки публикаций;
• Навыки подготовки и представления презентаций;
• Английский язык от уровня Intermediate.

Компания предлагает следующие условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Участие в корпоративной программе премирования;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Страхование жизни, страхование от несчастного случая;
• Оплата мобильной связи, предоставление мобильного телефона и ноутбука;
• Участие в развивающих корпоративных программах в рамках индивидуальных планов развития.