Руководитель команды продаж

Мы ищем сильного Руководителя отдела

Что предстоит делать

• Управлять отделом продаж (12 человек).

• Контролировать выполнение индивидуальных и командных KPI. Работа с теплой базой (клиенты компании HeadHunter)

• Управлять и анализировать воронку продаж, повышать конверсии на ключевых этапах (внутри компании и партнерская воронка с HeadHunter)

• Вести переговоры с ЛПР: HR-директора, руководители по работе с HR-брендом, HR-менеджеры

• Проводить прослушивание звонков, внедрять корректировки, усиливать технику продаж.

• Создавать обучающие материалы, прокачивать навыки команды.

• Выстраивать системный найм, адаптацию и развитие менеджеров.

• Подключаться к стратегическим и крупным сделкам.

• Выстраивать процессы внутри отдела и взаимодействие с соседними функциями.

Что мы предлагаем

• Доход 190 000 на руки (фикс) + бонусы от продаж

• Полностью удалённый формат, график 5/2

• Официальное трудоустройство.

• Корпоративное обучение: тренинги, курсы, практики от экспертов рынка.

• Возможный карьерный рост до коммерческого директора.

Кого мы ищем

Нам нужен сильный управленец, который:

• работал в IT/B2B/HR-tech (минимальный опыт – от 3 лет)

• знает, как управлять командой: звонки, прослушка, конверсии, воронка;

• работает системно: CRM-дисциплина, процессы, отчётность;

• умеет обучать, мотивировать и быстро вводить людей в работу;

• готов к темпу, цифрам и росту

• имеет опыт работы с партнерским каналом продаж

• опыт продаж решений для HR будет преимуществом