Рекрутер / HR менеджер по подбору персонала в торговую B2B компанию

Добрый день, дорогой кандидат.

Меня зовут Артем Емельянов. Я владелец и директор компании X-ONE в РФ.

Запускаем новую гарантийную и ценовую политику, показавшую успешные результаты в других странах и запускаем новое направление продаж компании, в связи с чем требуется масштабирование компании.

𝐗-𝐎𝐍𝐄® - мобильные аксессуары, единственный в мире бренд предоставляющий гарантию на защиту экрана и камеры iPhone, при повреждении, 𝐗-𝐎𝐍𝐄® за свой счет сделает ремонт.

Наша компания эксклюзивный импортер/дистрибьютор бренда 𝐗-𝐎𝐍𝐄® в РФ с 2019 года.

Я ищу Рекрутера / HR - менеджера на удаленке для проектной работы с вакансиями и откликами, необходимыми для найма специалистов в компанию, в том числе руководящих должностей, и поиска необходимых подрядчиков.

Кого мы ищем:

• Рекрутера / HR-менеджера. С опытом закрытия директорских должностей, продажников и специалистов в сфере маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

• Собеседования для найма сотрудников разных уровней согласно согласованному портрету кандидатов на должности (подготовка и размещение объявлений для поиска, поиск на различных специализированных сайтах и группах, отбор откликов, проведение телефонных интервью и собеседований, предоставление тестовых заданий от руководителя, передача руководителю прошедших отбор кандидатов для финального собеседования и найма)
• Создание и корректировка воронок подбора и найма
• Прямое взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам персонала
• Анализ рынка труда по необходимым к найму должностям
• Отчетность

И так, что мы предлагаем:

• Среднемесячный доход по проекту в размере 70.000р. - 85.000 в месяц.
• Выплаты по факту пройденного минимального срока стажировки подобранных подрядчиков или нанятых специалистов
• Оформление по договору ГПХ
• Проектная работа по найму первоочередных вакансий, возможен карьерный рост до HR-директора с официальным трудоустройством в компанию
• График работы 5/2 с 08:45 до 18:00 (Удаленно)
• Молодая команда средним возрастом 30 лет.

На данный момент в компании работают разные отделы, с наймом персонала и поиска подрядчиков в которые предстоят задачи в указанных приоритетах:

• Директор по маркетингу B2B (удаленка, найм в штат)
• SMM-маркетолог/ SMM- продюсер в Хабаровске (найм в штат)

Если вы поняли, что эта вакансия вам интересна и хотите попасть на собеседование, то загуглите по названию бренда и напишите в сопроводительном письме, "Как называется наш канал на ютубе". Так мы поймем, что вы внимательный кандидат и действительно горите желанием работать в нашей компании.