HR-бизнес-партнер (HR BP)
По договоренности
Российская IT-компания, мировой лидер в своём сегменте, в поиске сильного и мотивированного HR BP (релокация в г. Йошкар-Ола)
Обязанности:
- Участие в рекрутмент процессе (стратегия рекрутмента, интервью с ключевыми специалистами, взаимодействие с ОЦО по рекрутмент процессу);
- Выстраивание и поддержка HR-бренда;
- Организация эффективных коммуникаций со всеми заинтересованными сторонами;
- Поддержка сотрудников компании по всем HR вопросам;
- Участие в организации корпоративных мероприятий, тематических круглых столов, митапов.
Требования:
- Опыт работы в международных компаниях;
- Опыт работы в рекрутменте (закрытие сложных позиций) и обучении;
- Опыт работы с hr брендом;
- Гибкость, инициативность, целеустремленность;
- Высокий эмоциональный интеллект.
- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- Интересные уникальные проекты;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Дружный и сплоченный коллектив, нацеленный на результат;
- Конкурентоспособная заработная плата+ бонусы;
- Оплачиваемая релокация;
- ДМС, соц.пакет.
Опубликована 2 дня назад
Похожие вакансии
Привет! Мы - Ak Bars Digital, дочерняя аккредитованная IT-компания и уже 10 лет создаем цифровые экосистемы и технологичные продукты для крупнейшего регионального банка страны - Ак Барс Банка. Наши решения ежедневно используют более 3,5 миллионов чел...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Казань
2 дня назад
Привет! Мы - Ak Bars Digital, дочерняя аккредитованная IT-компания и уже 10 лет создаем цифровые экосистемы и технологичные продукты для крупнейшего регионального банка страны - Ак Барс Банка. Наши решения ежедневно используют более 3,5 миллионов чел...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Казань
2 дня назад
Российская IT-компания, мировой лидер в своём сегменте, в поиске сильного и мотивированного HR BP (релокация в г. Йошкар-Ола) Обязанности: Участие в рекрутмент процессе (стратегия рекрутмента, интервью с ключевыми специалистами, взаимодействие с ОЦО ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Казань
месяц назад