Финансовый директор (CFO)

Привет!
Мы - команда опытных специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере.

Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.

Наши проекты развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди.

Сейчас, в связи с расширением команды, мы в поисках CFO, который станет не просто руководителем финансов, а стратегическим партнёром бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль финансовых потоков продукта (комиссии, чарджбеки, расчёты с мерчантами итд).
• Анализ и модернизация текущей управленческой и финансовой отчётности.
• Контроль за бюджетированием, финансовым моделированием и прогнозированием (unit economics, сценарии роста, выход на новые рынки).
• Участие в стратегии ценообразования продукта, подготовка материалов для борда и инвесторов.
• Совместно с CEO и продуктовой командой - разработка и внедрение системы KPI для продукта, финансовой функции и ключевых бизнес-направлений (доходность, маржинальность, эффективность затрат).
• Постановка финансовых требований к продукту и IT-системам (учёт транзакций, дашборды, аналитика).
• Руководство и развитие текущий финансовой команды, развитие компетенций в финтех-специфике.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт CFO / Head of Finance / VP Finance в финтехе, платёжных системах, эквайринге или банке.
• Понимание бизнес-модели платёжного шлюза (комиссии, interchange, чарджбеки, фрод, схемы расчётов с мерчантами).
• Опыт построения/масштабирования финансовых процессов и бюджетирования в быстрорастущем бизнесе.
• Сильные навыки финансового моделирования и продуктовой аналитики, работа с BI/данными будут преимуществом.
• Профильное финансово-экономическое образование.

Будет плюсом:

• Знание рынка криптовалют.

Условия:

• Удаленный формат или офис в Казани. Команда отлично работает распределено.

• Гибкий график работы.

• Супер-приятный коллектив, здоровая атмосфера и взаимная поддержка.

• Возможность принимать прямое участие в создании продукта на миллионы пользователей.

• Перспективы вырасти в рамках компании.

• Корпоративные мероприятия: спорт, обучение.

• 2 Day-off в год на важные мероприятия и премия сотрудникам по значимым событиям (день рождения, заключение брака и др).

• ДМС после 3х месяцев работы.

Если для вас финансы - это инструмент развития бизнеса, а не только отчётность, - нам по пути. В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите свой Telegram для оперативной обратной связи!