Специалист по КДП

Обязанности:

• Ведение установленной кадровой документации; выполнение своевременного ввода выходных дней в 1С, ведение табеля
• Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с персоналом
• Выполнение оформлений (в случае замещения): прием (в т.ч. подготовка и выдача папки с памятками по основным аспектам деятельности, внесение личных данных работников во все необходимые базы), перевод, перемещений, командировок и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора организации. Учет личного состава
• Подготовка документов для аудита
• Ведение электронной библиотеки
• Консультирование сотрудников по вопросам применения трудового законодательства

Требования:

• Законченное высшее образование
• Опыт работы специалистом по КДП/менеджером по персоналу от 2-х лет (желательно в строительной компании)
• Знание миграционного учета будет преимуществом
• Знание программ: ЗУП 8.3.27, Exсel

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальный доход 80 040 руб. (после вычета налога)
• График работы нормированный, с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 ч.
• Компенсация 50% фитнес-абонемента, бассейна, корпоративный спорт (в том числе и в офисе)
• У нас яркие, масштабные корпоративные праздники, подарки к дням рождения, юбилеям, праздникам, развитая корпоративная культура и возможности для профессионального развития и дополнительного обучения
• ДМС с услугой телемедицины и офисным врачом после года работы в компании
• Работа в офисе у метро Московская