Менеджер по маркетплейсам

О нас:

Мы — HYDE, премиальный бренд кофе и чая для тех, кто ценит качество и вкус. Мы работаем с отборными сортами кофе из Бразилии, Колумбии и Эфиопии и создаём продукт, за который не стыдно.

Сейчас компания активно растет и оптимизирует процессы: спрос на наш продукт высокий, но маркетплейсы требуют системного подхода и стратегического планирования.

Поэтому мы ищем менеджера по маркетплейсам, способного взять на себя управление этим направлением и влиять на результаты, а не просто заполнять карточки товаров.

Что предстоит делать:

• Развивать продажи на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете;
• Анализировать спрос, считать unit-экономику, маржинальность и точки роста;
• Планировать и управлять рекламными активностями;
• Формировать ТЗ для дизайнера (карточки, визуал, контент) и контролировать результат;
• Управлять товарными остатками, участвовать в планировании поставок;
• Готовить аналитику и понятные выводы для руководства: что работает, что нет и почему.

Кого мы ищем:

Нам подойдёт человек, который:

• Имеет опыт работы с маркетплейсами от 3 лет;

• Уверенно оперирует цифрами и принимает решения;

• Мыслит стратегически и тактически;

• Способен работать самостоятельно и доводить задачи до конца;

• Стремится развивать направление, а не только поддерживать его.

Нам не подойдёт кандидат, которому нужен постоянный контроль или строго заданные инструкции на каждый шаг.

Со своей стороны мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;

• Формат работы — офис, рабочий график 5/2. Начало дня в 9:00;

• Фиксированный оклад (110 000 ₽ на руки) плюс бонусы. Совокупный доход — от 130 000 ₽ на руки.

• Понятный план адаптации на испытательный срок с конкретными задачами и регулярной обратной связью.

• Поддержка команды и руководителя на старте. Поможем быстро войти в ритм и освоиться.

• Небольшая, активная и дружная команда без лишней бюрократии.

• Комфортный офис с видом на Финский залив. Уютная кухня и качественный кофе каждый день.

• Свободный дресс-код.

• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

• Корпоративные и неформальные встречи команды.

У нас тёплая и поддерживающая атмосфера: мы болеем за наше общее дело и готовы быть рядом на каждом этапе твоего развития в компании. Будем рады, если нам с тобой по пути!