Менеджер по набору персонала (рекрутер)

Обязанности: Искать кандидатов (на HH, работа.ру), обзванивать, проводить первичные собеседования, согласовывать все этапы с руководителем, вести кандидатов от отклика до выхода на работу, работать в ATS (системе учета), отчитываться.

Требования:

· Навыки: Опыт подбора, знание рынка, умение работать с источниками (HH, работа.ру), грамотная речь, навыки продаж и ведения переговоров.

· Личные качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, настойчивость, организованность, умение слушать.

Условия:

Работа на месте работодателя