Главный специалист по поддержанию пластового давления

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечение разработки и формирования среднесрочных и долгосрочных программ капитального строительства и ремонта площадных объектов кустовых насосных станций;

• Обеспечение формирования мероприятий на проектирование или модернизацию применяемого на объектах поддержания пластового давления оборудования и технологических процессов;

• Контроль проведения анализа производственной деятельности ПАО «СН-МНГ» в области поддержания пластового давления с целью повышения эффективности работы имеющихся и проектируемых мощностей;
• Обеспечение изыскания, разработки и контроля внедрения новой техники и передовой технологии на объектах поддержания пластового давления;

• Формирование ожидаемого выполнениния бизнес-плана по направлению деятельности Управления, в части операционных расходов с расшифровками по статьям затрат;

• Осуществление производственного контроля (непосредственно на объектах проведения работ) в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности; по итогам проверки обеспечивает составление соответствующих документов в порядке, установленном локальными нормативными актами ПАО «СН-МНГ».

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование в области нефтегазовой инженерии, геологии или смежных дисциплин;
• Стаж работы в производстве от 3 лет;
• Опыт работы в области разработки газовых месторождений;
• Знания в области поддержания пластового давления и технологий;
• Умение работать с телемеханикой и проводить тех.режим ремонта оборудования;
• Понимание принципов работы кустовых насосных станций и методов их измерения;
• Опыт работы с наземной инфраструктурой ,включая насосные агрегаты и центральные насосные станции;
• Умение осуществлять расчет удельного расхода электроэнергии, потребляемой мощностью оборудования;
• Знание систем КНС на области разработки;
• Опыт в расчете коэффициента извлекаемой нефти (КИН).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Постоянный график работы 5/2 г. Мегион;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива карьерного роста, возможность обучения;
• ДМС, страхование жизни;
• Годовой бонус по итогам работы;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.