Помощник/ассистент руководителя

Удалённый ассистент предпринимателя - сервис «Состояние»

Суть работы

Вы станете правой рукой предпринимателей из разных сфер. Вам делегируют задачи, чтобы сосредоточиться на стратегии и развитии бизнеса. Ваша работа напрямую влияет на результаты компаний. Это не просто выполнение поручений, а партнёрство, где важны инициатива и ответственность

Как будет строиться ваш день

Понятный и структурированный ритм работы:

Утро - отправляете клиенту план на день, расставляете приоритеты, фокусируетесь на главном.

В течение дня - выполняете задачи качественно и вовремя: поиск информации, таблицы, организация процессов, координация и др.

Коммуникация - отвечаете в чате в течение 10 минут, грамотно и с учётом контекста.

Отчётность - готовите ежедневные, недельные и месячные отчёты, участвуете в еженедельных командных созвонах.

Никакого хаоса. Всё структурировано, и вы всегда понимаете, на чём сейчас фокус.

Кого мы ищем

- Грамотная письменная речь и уверенное владение компьютером (Google Docs, таблицы, чаты).

- Самостоятельность - вы ищете решения, не ждёте подсказок, заранее предупреждаете о рисках.

- Ответственность - держите слово, не пропадаете, уважаете чужое время.

- Опыт - идеально, если вы работали ассистентом от 6 месяцев. Если только начинаете, но у вас есть опыт работы от года в любой сфере, это тоже подойдёт.

Что вы получите

- Карьерный рост - вы начинаете с 1-2 клиентов и постепенно вырастаете до 6. - Каждый клиент - новая сфера, новые задачи и развитие навыков.

- Обучение - еженедельные встречи с командой, разбор кейсов, обмен практиками, доступ к инструментам эффективности и поддержка в развитии интересных вам направлений.

- Команда - вы не работаете в одиночку. Есть поддержка, обмен опытом и чувство причастности.

- Доход - 250-400 ₽ в час плюс премии за качество и чаевые от клиентов.

- Выплаты два раза в месяц.

- Формат - полностью удалённо, график 5/2

- Поддержка и рост - по итогам работы вы получите реальную рекомендацию и помощь в дальнейшем профессиональном развитии.

Как откликнуться

Если вы узнали себя в описании, напишите в сопроводительном письме:

какой у вас опыт и какие задачи у вас получались лучше всего.

Этапы подбора

Мы уважаем ваше время, поэтому процесс простой и прозрачный:

- Анкета - изучаем ваш опыт и ожидания.

- Тестовое задание - смотрим навыки на практике и даём обратную связь каждому кандидату.

- Онлайн-собеседование - знакомимся, отвечаем на вопросы и честно рассказываем, как всё устроено.

- Стажировка - 3 дня адаптации и старт работы с первым клиентом.

Мы читаем каждое письмо и ценим людей, которые готовы расти вместе с нами.

Добро пожаловать в команду «Состояния»!