Мастер вагоносборочный участок

Требование:

— Высшее

или специальное жд образование .

— Опыт

работы в ремонтном, либо эксплуатационном вагонном депо на позициях не

ниже мастера участка производства.

— Знание

основных нормативных технических документов, регулирующих работу жд

транспорта в части ремонта и эксплуатации грузового жд подвижного

состава.

— Уверенный

навык работы в программах ЛК РЖД, АСУ ВРК, либо ТОР ЭК, 1С ERP приветствуется.

В рамках исполнения должностных обязанностей предстоит выполнять:

— Пройти

установленным порядком обучение и проверку знаний по охране труда и

промышленной безопасности в объеме, необходимом для осуществления

деятельности по руководству вверенным участком;

— Пройти

установленным порядком проверку знаний технологических инструкций и

руководящих документов по ремонту грузовых вагонов, их узлов и деталей в

комиссии предприятия.

— Ознакамливаться

и исполнять требования договоров с Заказчиками ремонта вагонов и их запасных

частей;

— Организация

фотофиксации узлов и деталей грузовых вагонов;

— Организация

работы по выполнению производственного плана;

— Организация

работы по обеспечению и контролю за нормами расхода материалов на

выполняемые работы;

— Рациональная

расстановка персонала вверенного производственного участка;

— формирование

годовых и квартальных заявок на материально-техническое обеспечение в

сроки и порядке установленными действующими регламентами предприятия;

— получение

с центрального склада материалов для производства;

— оформление

документов на списание расходованных материалов;

— осуществлять

еженедельный контроль за фактическим и учетным остатком материалов на

центральном складе и вверенном производственном участке;

— оформление

и сдача документов на образование металлолома от производства;

— организация

и контроль за соблюдением подчиненным персоналом требований ОТиПБ,

контроль за поддержанием порядка на вверенном участке производства;

— организация

и контроль за соблюдением подчиненным персоналом требований технологии

ремонта грузовых вагонов и их запасных частей;

— ведение

табеля учета рабочего времени и нарядов на выполненные работы на вверенном

участке производства;

— проведение

первичных, повторных, внеплановых, целевых инструктажей с фиксацией в

специальных журналах;

— Организация

и обеспечение погрузо-разгрузочных работ на вверенном участке

производства;

— Подача

заявок в отдел кадров на обучение подчиненного персонала смежным

профессиям (стропальщик, крановщик);

— Подача

ходатайств о поощрении и наказании подчиненного персонала.