Требуется директор магазина

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом)

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь

· Отчетность и анализ показателей магазина

· Взаимодействие с проверяющими органами

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев

· Высшее или неоконченное высшее образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей

· Отсутствие верхней границы годового бонуса

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях

· Медицинская книжка за счет компании

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

· Сильная корпоративная культура