Комплектовщик (работа с тсд сканером)

В связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Кладовщика-комплектовщика с опытом работы с ТСД!

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России.

Прямой работодатель!!!

Рабочее место по адресу: г. Мурманск, ул. Домостроительная 8.

Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График работы: 6 дней в неделю — рабочие, 1 день — выходной воскресенье;
— Смены от 40 часов в неделю, ненормированный рабочий день, время начала работы с 9:00, час перерыва на обед.
— Зарплатная плата два раза в месяц от 75 000 рублей заработная плата (базовая часть) + ПРЕМИЯ + БОНУС (итого от 87 000 рублей на руки).
— Возможность карьерного роста.
Что нужно делать:
— Управлять движением ТМЦ на складе, рационально использовать площади и оборудование.
— Руководить грузчиками и водителями погрузчиков, вести учет рабочего времени.
— Прием, хранение и выдача ТМЦ с использованием ТСД, оптимизация комплектации.
— Проверять соответствие продукции документам, руководить погрузкой/разгрузкой машин, предотвращать простои.
— Перемещать ТМЦ к местам хранения вручную или механизмами, сортировать по видам, качеству и назначению.
— Комплектовать партии ТМЦ по заявкам, обеспечивать сохранность и соблюдение режимов хранения.
— Составлять дефектные ведомости, акты на ремонт, списание, недостачу и порчу материалов.
— Соблюдать правила оформления документов, составлять отчетность.
— Участвовать в инвентаризации, вести учет складских операций.
Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

•Мотивационная программа «Мои года – мое богатство» - премии за стаж работы в нашей компании;

•Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);

•Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;

•Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);

•Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;

•Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;

•Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!