Менеджер по обучению персонала

Вакансия: Тренинг-менеджер (обучение переговорам и продуктам)

Основная задача

Развитие персонала компании через обучение

навыкам переговоров с клиентами и работе с новыми товарами.

Обязанности

Разработка программ обучения переговорам и продуктам

Проведение тренингов для сотрудников

Создание материалов для обучения

Оценка эффективности обучения

Анализ потребностей в обучении

Работа с возражениями клиентов

Требования

Высшее образование (педагогика, психология)

Опыт работы от 2х лет в обучении персонала

Знание методик проведения тренингов

Навыки разработки обучающих программ

Опыт в продажах будет преимуществом

Ключевые навыки

Ведение переговоров

Разработка тренингов

Публичные выступления

Работа с группами

Знание продукта

Условия

Конкурентная зарплата

График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00/ пт. до 17:00)

Офис м.Электрозаводская

Профессиональное развитие

Ожидаемые результаты

Повышение качества обслуживания клиентов

Рост продаж новых товаров

Улучшение навыков переговоров

Увеличение удовлетворенности клиентов

Формат работы

Очные тренинги

Вебинары

Практические занятия

Ролевые игры

Кейс-методы