Администратор-кассир

Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» (Центр здоровья НЛМК) образовалась в результате реструктуризации Дирекции по медико-социальным вопросам ПАО «НЛМК» в 2007 году, поликлиника Ассоциации «Новолипецкий медицинский центр» считает своим днем рождения 2 ноября 1936 года, когда в год пуска завода был открыт врачебный здравпункт в доменном цехе.

Центр здоровья НЛМК продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов осмотров, а также оказания поддержки по ОМС и Добровольному медицинскому страхованию.

Его работа направлена на повышение эффективности производственной деятельности НЛМК путем сохранения и улучшения состояния здоровья персонала с помощью профилактики, раннего выявления заболеваний и медицинской реабилитации работающих.

В настоящий момент «НМЦ» проходит важный момент модернизации с поэтапной трансформацией в новый «Центр здоровья НЛМК», где будут реализованы золотые стандарты диагностики и лечения на базе накопленного знания о пациенте.

На сегодняшний день Ассоциация «НМЦ» - это:

• 26 Фельдшерских здравпунктов на 4 производственных площадках;
• Поликлиника с отделениями лучевой и функциональной диагностики, лабораторией, дневным стационаром, услугами узких специалистов;
• Санаторий-профилакторий «Парус».

В связи с открытием новых отделений, приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции "Администратор-кассир".

Чем предстоит заниматься:

• работа с пациентами (встреча, запись на прием, заведение медицинских карт, информирование по услугам медицинского центра);
• оформление платных услуг для пациента;
• ведение кассовой дисциплины.

Для нас важно:

• высокий уровень ориентации на пациента;
• аналогичный опыт работы;
• практические навыки работы с кассой (желательно);
• готовность применять в работе стандарты и требования компании.

Работа в Ассоциации "НМЦ" - это:

• оформление по ТК РФ;
• несколько вариантов графиков работы:

  1 вариант: 2/2 режим работы 7:30-19:30/11:11-23:00;

  2 вариант: 07:30-15:30/15:00-23:00 + 1 суббота 8-20, 1 воскресенье 8:00-16:00;

  3 вариант: 07:30-14:30/14:00-21:00 + 2 субботы в месяц 8:00-16:00;

• при графике работы до 23:00 - доставка до дома корпоративным такси;

• комфортное современное место работы;

• программа лояльности (корпоративная скидка 25 % для близких родственников сотрудников на платные услуги Центра и санатория-профилактория «Парус»);

• социальная поддержка (ДМС, корпоративная дотация на питание, новогодние подарки детям и пр.);

• различные социальные мероприятия с командой коллег (экскурсии, волонтёрство, спорт, квизы и пр.);

• доступ к программе поддержки сотрудников (бесплатные консультации психолога, юриста, финансового специалиста, ветеринара и других специалистов);

• доступ к электронным библиотекам лучших издательств – МИФ, Альпина Паблишер.