Менеджер по развитию продаж франчайзинга

MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА) —является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года.

Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.

НАША ФИЛОСОФИЯ — это вечные семейные ценности: любовь, постоянство, гармония и сохранение семейного наследия. Каждая коллекция МЮЗ — это увлекательная сказка, которая дарит позитивные эмоции всем, кто с ней соприкоснется.

Московский ювелирный завод возрождает традиции и духовную культуру.

Обязанности:

• Контроль и обеспечение выполнения условий сотрудничества, а также стандартов работы франчайзинговой сети Компании;
• Обеспечение выполнения плановых показателей и KPI выделенных салонов;
• Оперативное управление, мониторинг и анализ основных коммерческих показателей работы с целью достижения более высоких финансовых результатов;
• Организация процесса подбора, обучения, мотивации и развития сотрудников на вверенной территории;
• Организация и проведение аудита закрепленной франчайзинговой сети;
• Обеспечение непрерывного контроля за товарными процессами в магазинах, ценообразованием, распродажей, обновлением выставочной экспозиции и др.;
• Контроль маркетинговой активности партнеров;
• Коммуникация с существующими франчайзи по развитию собственных сетей.
• Контроль соблюдения стандартов бренда;
  1. Анализ затрат партнера, разработка рекомендаций по затратам;
  2. Участие в открытиях магазинов.
• Опыт управления и обучения торгового персонала. Опыт проведения тренингов.

• Знание Техники продаж и специфики обучения линейного персонала.
• Работа с аналитическими данными.
• Знание методик построения учебного процесс персонала магазина.
• Знание принципов организация розничной торговли, построение систем мотивации персонала.

• Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Соц.пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса.
• Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив.
• Возможность карьерного и профессионального развития.