Главный специалист отдела методологии ТОиР

Обязанности:

• Проведение аудитов процессов системы ремонтов оборудования
• Оцифровка результатов деятельности процессов системы ремонтов оборудования
• Изучение и поиск инструментов развития системы ремонтов оборудования
• Консолидация узких мест и проблем в процессах ремонта оборудования
• Консолидация инициатив по улучшениям системы ремонтов оборудования
• Подготовка планов, графиков развития функции ремонта оборудования
• Разработка методологий и подходов по совершенствованию процессов (планирование, исполнение, диагностика, надежность)
• Разработка технических заданий на внедрение и доработку IT систем
• Внедрение и сопровождение процессных и операционных улучшений
• Оценка эффективности реализованных мероприятий
• Транслирование лучших практик на активы компании
• Поддержка проектных команд при развитии ремонтной функции
• Координация работ по развитию ремонтной функции между участниками

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование
• Наличие практического опыта в области развития систем технического обслуживания и ремонта оборудования
• Опыт построения бизнес-процессов, создания нормативных документов, бережливого производства
• Приветствуется прохождение курсов по объемному и календарному планированию ТОиР,
• Управление надежностью оборудования, поиску и анализу коренных причин отказов (RCA), основам экономики и бюджетирования ТОиР, управление запасами, управление активами, критичность оборудования, диагностика и неразрушающий контроль в ТОиР

Условия:

• Место работы - г. Верхняя Пышма (район г. Екатеринбург)
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (ежемесячная часть + годовой бонус)
• При переезде - компенсация аренды жилья
• Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря
• Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, хоккей)
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета