Менеджер по персоналу

В связи с расширением проектов требуется менеджер по кадрам ( HR-менеджер)/менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с требованиями ТК РФ и внутренних регламентов организации;
• Разработка и внедрение документации (ЛНА, регламенты, положения, должностные инструкции и т. д.), предусмотренной трудовым законодательством РФ;
• Взаимодействие с государственными структурами, ПФР, ФСС, ЦЗН, Трудовой инспекцией; Военкомат.
• Предоставление отчетности в государственные структуры;
• Ведение воинского учета и взаимодействие с военкоматами;
• Ведение табеля учета рабочего времени ;
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании в рамках выполнения должностных обязанностей;
• Поиск и подбор персонала, с учетом специфики сферы деятельности организации;
• Размещение вакансий на информационных ресурсах
• Анализ резюме;
• Проведение собеседований;
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности;
• Адаптация персонала;
• Формирование отчетной документации по направлению деятельности.

Требования:

• Опыт аналогичной работы от года;
• Знание трудового законодательства РФ , кадрового делопроизводства;
• Опыт подбора персонала;
• Высшее образование;
• Знание 1-С Предприятие 8.3 ЗУП (кадры);
• Уверенный пользователь ПК (Word, Еxcel и т.д.)
• Умение работать с ресурсами по подбору персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высокая самостоятельность и организованность;
• Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• работа в стабильной развивающейся группе компаний
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; либо с 8.00 до 17.00.
• место работы: Н. Новгород, Советский р-н, ул. Б. Панина 5/4