Менеджер по персоналу

• Работа с откликами и входящей линией.
• Составление и размещение вакансии на площадках найма в интернете.
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований (линейный персонал).
• Ведение базы кандидатов.
• Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
• Участие в разработке и реализации программ по удержанию и мотивации персонала.
• Подготовка отчетности по кадровым вопросам.
• Корпоративная культура.
• Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала не менее года;
• Знание методов и инструментов подбора персонала;
• Знание программ Excel, Word, 1С ЗУП;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Грамотная устная и письменная речь;
• Быстрая обучаемость;
• Способность эффективно организовывать рабочий процесс и расставлять приоритеты;
• Будет плюсом: опыт работы личным помощником руководителя, а также опыт работы в массовом подборе персонала.

Условия:

• Работа в стабильной дорожно-строительной компании.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата.
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный).
• График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00).
• Место работы: Санкт-Петербург, Пискаревский проспект, 148/3 (предоставляется развозка от/до метро "Гражданский проспект").
• ДМС-бизнес с 3-го года работа.
• Питание по льготным ценам на территории офиса.