Начальник отдела организации труда и заработной платы

Обязанности:

1. Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации персонала.

2. Анализ и оптимизация трудовых процессов и нормирования труда.

3. Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних нормативных актов.

4. Взаимодействие с руководством компании по вопросам организации труда заработной платы.

5. Подготовка отчетности и аналитических материалов по вопросам труда и заработной платы.

6. Участие в разработке и реализации проектов по повышению эффективности труда.

​​​​​​​Требования:

1. Знание ТК РФ, экономики, организации производства.

1. Пятидневная рабочая неделя с 8 до 16:30 часов.

2. Стабильная и достойная оплата труда.

3. Оклад + премия.

4. Возможность обучаться и развиваться.

5. Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором.