Инженер по метрологии (Республика Бангладеш, АЭС «Руппур»)

Обязанности:

• Выполнять работы по одному из направлений по проверке/калибровке СИ: давления и вакуумных измерений; электротехнических и магнитных величин; теплофизических и температурных величин; элементов измерительных систем и измерительных каналов;
• Оформлять результаты проверки и калибровки СИ;
• Передавать результаты проверки в Федеральный информационный фонд по обеспечению единство измерений;
• Принимать участие в подготовке и проведении подтверждения компетентности, в том числе аккредитации, в области обеспечения единства измерений в соответствующих видах метрологической деятельности АО "Атомтехэнерго";
• Выполнять процедуры системы менеджмента качества в области обеспечения единства измерений.

Требования:

• Высшее профильное образование в сфере "Обеспечения единства измерений" или высшее (профильное) образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в сфере "Обеспечения единства измерений";
• Знание законодательных, нормативных правовых актов в обеспечении единства измерений и методических документов";
• Готовность к обучению и развитию своих профессиональных компетенций;
• Уверенный пользователь MS Office (Word. Excel).

• Место работы – филиал в Республике Бангладеш АО "Атомтехэнерго".
• Срок трудового договора - от 12 месяцев по согласованию с работодателем;
• В перспективе – перевод для выполнения работ на АЭС «Пакш» (Венгрия), АЭС «Эль-Дабаа» (Египет).
• Заработная плата – по результатам собеседования, при выполнении работ за рубежом заработная плата от 130 тыс. руб. в зависимости от срока и страны релокации (условия обсуждаются индивидуально) в контракте;
• Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей (КПЭ);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Обеспечение комфортным жильем при командировании и выплата повышенного размера суточных;
• Добровольное медицинское страхование;
• Страхование от несчастных случаев и болезней;
• Культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятия спортом.
• Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников);
• Материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, компенсация затрат на содержание ребенка в детских садах и др. случаях;
• Постоянное жилье: предоставление беспроцентной ссуды на первоначальный взнос по ипотечному кредитованию + частичная компенсация % по ипотечному кредитованию для молодых работников.