Главный аналитик 1С

Ренессанс Жизнь - крупнейшая компания на российском рынке страхования жизни. Мы ищем члена команды, специалиста и единомышленника. Ценим профессиональные и человеческие качества: наши сотрудники создают комфортную атмосферу и насыщенную корпоративную культуру.

Чем предстоит заниматься:

• Правила операций по купонам: начисление, удержание налога (при необходимости), фактическое поступление/сверка с депозитарием;
• Базовая методология деривативов/свопов (процентные, базисные, валютные, инфляционные, CDS, товарные, на акции);
• Переоценка активов: способ (Амортизированная/Справедливая стоимость по МСФО 13), источники цен, денежные потоки, купонное расписание, проводки, НКД, курсовые разницы;
• Раздельный учет по бухгалтерскому и управленческому контурам в 1С: раздельные регистры/аналитики, мэппинг проводок между контурами, регулярные сверки, единые справочники;
• Обмены по ценным бумагам: форматы/каналы (CSV/XML/API), частота, мэппинг полей (ISIN, счет, количество и т.п.), правила обработки ошибок/дубликатов, журналирование;
• Описание процессов с ролями и точками контроля.

Каким видим нашего кандидата:

• Опыт 3+ лет в роли аналитика-методолога/бизнес-аналитика в инвестиционной компании/УК/банке/брокере (учет ценных бумаг, ПИФы, портфельные операции);

• Глубокое понимание: СЧА (NAV), НКД, сделок РЕПО, купонных операций, свопов, цикла расчетов T+2

• Практика настроек в 1С (или аналогичной учетной системе): раздельные регистры/аналитики для БУ/УУ, мэппинг проводок, правила переоценки, справочники инструментов;

• Опыт построения интеграций: форматы CSV/XML/API, мэппинг, обработка ошибок, исключение дублей, логирование;

• Умение проектировать контроли качества данных и процессы сверок с депозитарием/брокером;

• Навык подготовки UAT: тест-план, тест-кейсы, критерии приемки, протоколирование;

• Владение BPMN и практикой описания бизнес-процессов;

• Сильные коммуникативные навыки, структурность, внимание к деталям, ориентация на результат.

Вы гарантировано получите:

• Работу с вовлеченным коллективом;
• Достойную заработную плату (определим на собеседовании);
• Любой формат работы на ваш выбор от полной «удалёнки» из любой точки, до 5/2 в технологичном офисе класса А;
• Корпоративный ДМС;
• Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития.
• Корпоративное обучение, профессиональный опыт и новые знания;
• Насыщенную корпоративную жизнь: мероприятия по реализации ценностей компании, конкурсы, спортивные мероприятия и др.