Начальник отдела кадров (КДП+подбор персонала)

Кадровое делопроизводство:

• Ведение кадрового учёта организации в полном объёме в единственном числе (120 человек штат, 60 договоров ГПХ – иностранные граждане)
• Своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников
• Работа с иностранными гражданами, сдача уведомлений о заключении и расторжении договоров
• Оформление и ведение графика отпусков сотрудников, архива документов
• Оформление и ведение трудовых книжек, работа с ЭТК
• Предоставление копий трудовых книжек, справок для сотрудников
• Работа в 1С ЗУП 8.3
• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам в их подразделениях
• Выполнение распоряжений непосредственного руководителя

Подбор персонала:

• Подбор персонала на открытые вакансии в компании – инженерно-технический, квалифицированные рабочие, сотрудники офиса(редко)
• Размещение вакансий
• Работа с откликами на работных ресурсах
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами
• Согласование собеседований с руководителями подразделений

• Высшее профильное образование (либо проф.переподготовка по кадровому делопроизводству)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет (опыт в строительных компаниях)
• Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
• Отличное знание миграционного учета
• Опыт в оформлении иностранных граждан
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word)
• Опыт работы с 1С:ЗУП 8.3
• Опыт подбора персонала в строительной области
• Ответственность, внимательность, аккуратность, дисциплинированность

• ​​​​​​​​​​Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты