Руководитель сервисного центра

Одним из основных правил работы компании — это создание единой команды, предоставление сотрудникам возможностей для самореализации и создание условий для карьерного роста внутри компании. Создана эффективная система мотивации труда.

Обязанности:

Планирование и организация работы СТО

Постановка планов сотрудникам и контроль их выполнения.

Разработка, внедрение и контроль исполнения стандартов и регламентов.

Контроль наличия и закупка оборудования

Отчётность по работе подразделения

Обучение сотрудников

Требования

Знание устройства автомобилей и технологий их ремонта

Опыт руководства коллективом не менее 10 чел.

Уверенное владение ПК,Word, Excel. В том числе формулы, диаграммы и графики.

Знание программы 1С, отчеты, документооборот.

Коммуникативные навыки и деловая переписка.

Условия:

Работа в стабильной Компании, официальное трудоустройство.

Официальная заработная плата.

Конкурентный уровень оплаты труда

Грамотный наставник

Уютный офис, дружный коллектив и горячая кружка кофе всегда ждут Вас

Насыщенная корпоративная жизнь

Приятные бонусы на услуги компании