Менеджер по продажам

"Урал-инструмент-Пумори" - является одним из крупнейших поставщиков металлообрабатывающего оборудования с ЧПУ и инструмента российского и зарубежного производства.

Присоединяйтесь к нашей команде в качестве специалиста по продажам и реализуйте свой потенциал в сфере промышленного оборудования!

Обязанности:

• продажа металлообрабатывающего оборудования (станки токарная, фрезерная группа)
• телефонные переговоры и личные встречи
• проведение презентаций оборудования заказчикам
• ведение полного цикла сделки (Вы не просто "менеджер по продажам" - Вы руководитель проекта по продаже оборудования)
• ведение документооборота по сделке
• выполнение плана продаж отдела
• ведение работы с представителями в удаленных регионах
• формирование ТКП
• анализ потребностей клиентов и разработка индивидуальных решений
• работа в 1с (CRM)

Требования:

• опыт работы в продажах технически сложных продуктов, В2В от 1 года
• высшее техническое образование (или среднее-специальное/среднее-профессиональное желательно по специальности "технология машиностроения")
• отличные навыки коммуникации, презентации и ведения переговоров
• умение работать самостоятельно и в команде, брать ответственность за результат
• понимание принципов «проектных продаж» и работы с крупными предприятиями
• опыт работы с технической, проектной или тендерной документацией
• свободное владение ПК (Microsoft Office, интернет, 1С)
• готовность к командировкам (не длительные, для осуществления личных встреч с клиентом)
• готовность к изучению большого объема информации

Приветствуется:

• опыт работы в сфере металлообработки от 1 года
• рассмотрим кандидатов с опытом работы в машиностроении/металлообработке (инженер, технолог) с готовностью погрузиться в сферу продаж оборудования
• опыт работы с CRM-системами
• знание английского языка

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя с 8.15-17.00 ч.
• наличие своего склада (станки в наличии для быстрого выхода на первые продажи)
• свой просторный и комфортабельный офис на Парковом (ул. Трамвайная, 25а) с собственной парковкой и с развитой инфраструктурой

Оплата труда:

• на период испытательного срока оплата труда 60 (оклад) + (KPI)
• заработная плата после испытательного срока: оклад+KPI+ % , реальный доход при выходе на стабильные продажи от 200 т.р.
• квартальные и годовые премии

Стабильность и забота:

• официальное трудоустройство
• полностью "белая" заработная плата
• новогодние подарки детям сотрудников
• денежные премии к юбилейным датам, к свадьбе, к рождению детей

Гарантированное развитие:

• обучение внутри компании, тренинги, курсы
• возможность зарубежных командировок
• участие в профильных выставках