Менеджер по подбору персонала в офис (м. Тушинская)

Нам нужен не HR, а создатель команд. Тот, кто видит в людях не "кадры", а будущих союзников.

У нас — рост и энергия. Не хватает человека, для которого поиск талантов — не рутина, а охота. Если скучные процедуры — не твой формат, а твоя суперсила — разговорить и понять любого, давай знакомиться.

Чем предстоит заниматься:
· Вести поиск-исследование: находить ярких кандидатов везде — от hh до глубин соцсетей.
· Проводить собеседования как диалог, где обе стороны ищут ответ: "А сможем ли мы делать великие дела вместе?".
· Ставить на поток найм в колл-центр, сохраняя персональный подход для каждого новичка.
· Быть архитектором атмосферы, где люди остаются из-за общих ценностей и драйва.

Идеальный кандидат — это ты, если:
· Социальный следователь: легко находишь ключ к любому характеру.
· Источник энергии: с азартом, чувством юмора и любовью к живому общению.
· Практик с горящими глазами: опыт в подборе — плюс, но важнее живой интерес и умение зажечь собеседника.

Что предлагаем:
· График: 5/2, с 9:30 до 19:00. Выходные — неприкосновенны.
· Доход: Оклад 70 000 ₽ + премия (7 000 ₽ за каждого успешно закрепившегося сотрудника) и командные бонусы.

Если после этого текста хочется показать, как нужно искать людей, — присылай резюме. Соберём команду мечты вместе.