Начальник отдела развития онлайн-продуктов и проектов

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой продактов и проджектов, определять цели, ставить задачи, организовывать работу команды, контролировать выполнение задач и ключевых метрик, KPI, OKR, поддерживать профессиональный рост сотрудников, развивать компетенции команды;
• Участвовать во внедрении продуктового подхода, оптимизировать текущие процессы, разрабатывать новые;
• Развивать онлайн-продукты и сервисы, управлять жизненным циклом продуктов, достигать целевых показателей (конверсия, выручка, NPS, Т2м), инициировать новые проекты, улучшать пользовательский опыт, внедрять современные технологии, анализировать и адаптировать под запросы рынка и клиентов;
• Планировать и контролировать реализацию фичей, формировать планы, приоритезировать задачи, контролировать сроки и качество выполнения задач.
• Взаимодействовать с другими подразделениями и вендорами, эффективно коммуницировать для достижения бизнес-целей.
• Анализировать тренды, рынок, конкурентов, находить новые возможности для развития продуктов и внедрение передовых решений;
• Обеспечивать высокое качество продуктов, контролировать соблюдение стандартов, анализировать обратную связь от пользователей и внедрять улучшения.

Наши ожидания от кандидатов:

• Образование: высшее;
• Опыт работы более 3 лет на руководящей позиции;
• Глубокие знания в области управления продуктами, включая постановку и достижение продуктовых KPI (конверсия, выручка, NPS, Retention и т.д.);
• Понимание жизненного цикла продукта: от исследования рынка и формирования гипотез до вывода продукта на рынок и его масштабирования;
• Знание методов анализа пользовательского опыта (CJM, JTBD) и проведения А/B тестов;
• Экспертиза в работе с метриками продукта (DAU/MAU, LTV, CAC, Churn);
• Знания в области управления проектами, включая подходы, Waterfall, Kanban, Scrum и инструменты (Jira, Confluence или аналоги);
• Базовое понимание разработки цифровых продуктов, работы API, веб и мобильных приложений, а также принципов UX/UI-дизайна;
• Умение работать с аналитическими системами (Яндекс метрика, Power Bi и аналоги).

Что мы предлагаем:

• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников;
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году;
• Материальная помощь к отпуску, дополнительные социальные выплаты;
• Санаторно-курортное лечение (санатории Алтая, Кавказа, Тверской области и др.);
• Детские путевки и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Программа скидок от партнёров (отели, рестораны, фитнес, курсы и многое другое);
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения;
• Кафетерий льгот.

График работы:

• 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 15:30.