Ведущий специалист по урегулированию корпоративной задолженности

По договоренности


Отдел по работе с проблемными активами ММБ в поисках Ведущего специалиста по урегулированию корпоративной задолженности

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить анализ финансового состояния должников, включая подготовку документов для реструктуризации долгов и утверждение мировых соглашений через суд.
  • Анализировать возможные инструменты урегулирования проблемных активов в рамках выбранной дефолтной стратегии компании.
  • Формировать и согласовывать кредитную документацию, обеспечивать юридически корректное оформление сделок.
  • Участвовать в переговорных процессах по вопросам погашения задолженностей, добиваться конструктивных решений и консенсусов между сторонами.
  • Выполнять комплекс мероприятий по эффективному урегулированию проблемных активов, взаимодействуя с судебными органами и третьими лицами.
  • Осуществлять выезды на предприятия заемщиков для объективной оценки текущего положения дел и формирования выводов относительно дальнейших действий.

Мы ждем, что ты:

  • Имеешь высшее экономическое/финансовое/юридическое образование
  • Обладаешь опытом урегулирования проблемных активов юридических/физических лиц
  • Умеешь планировать среднесрочные и долгосрочные задачи
  • Знаешь основы экономики и финансового анализа
  • Хорошо ведёшь переговоры
  • Работаешь с большим объёмом данных
  • Доказал свою компетентность в профессии минимум годичной практикой
  • Готов регулярно пользоваться нейросетями в работе

Что мы предлагаем:

  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Корпоративная пенсионная программа.

Поделиться:

Опубликована 2 часа назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.