Ведущий юрист — руководитель юридического отдела

Мы ищем опытного юриста‑руководителя, который готов взять на себя ответственность за работу отдела в динамично развивающейся компании, специализирующейся на сопровождении процедур банкротства. Если вы нацелены на результат, умеете выстраивать процессы и вести команду к успеху — мы будем рады видеть вас в нашей команде.

О компании

«ОК Банкрот» — надёжный игрок на рынке услуг по сопровождению процедур банкротства с 2017 года.

Завершили более 4500 дел.

Наша юридическая компания называется "ОК Банкрот" и занимается помощью в решении проблем с долгами гражданам РФ. С 2020 года мы принимаем наших клиентов не только в наших офисах, но также оказываем услуги в дистанционном формате.

Основное направление нашей деятельности – это полное списание долгов физ. лицам с помощью процедуры банкротства в полном соответствии с 127-ФЗ, а также по упрощенной системе через МФЦ.

Мы считаем, что человек, который не имеет непосильных долгов живет более счастливую жизнь, имеет более крепкое здоровье, семью, перспективы и амбициозные цели.

Мы ценим:

профессионализм и глубину экспертизы;

чёткость и предсказуемость процессов;

ориентацию на интересы клиента.

Наша цель — обеспечивать высококачественное юридическое сопровождение на всех этапах банкротства, соблюдая баланс между эффективностью и законностью.

Ваши основные задачи

Руководство отделом (5–7 юристов):

распределение задач и контроль исполнения;

адаптация и обучение новых сотрудников;

проведение регулярных планерок и разборов кейсов;

оценка эффективности работы подчинённых, формирование отчётов.

Сопровождение ключевых кейсов по банкротству:

разработка стратегии защиты активов;

оспаривание сделок, привлечение к субсидиарной ответственности;

подготовка и подача процессуальных документов;

представление интересов клиентов в судах.

Методическая работа:

актуализация внутренних регламентов и шаблонов документов;

анализ изменений законодательства и судебной практики;

подготовка методических рекомендаций для команды.

Взаимодействие с контрагентами и органами:

переговоры с кредиторами, арбитражными управляющими;

координация работы с нотариусами, регистрационными органами, банками;

сопровождение встреч с клиентами и партнёрами.

Участие в развитии сервиса:

формирование предложений по улучшению качества услуг;

участие в разработке новых пакетов юридических услуг;

мониторинг конкурентной среды и лучших практик.

Требования к кандидату

Образование: высшее юридическое.

Опыт работы: не менее 5 лет в сфере банкротства, из них от 1  года на руководящей должности.

Знания:

ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;

АПК РФ, ГК РФ;

судебная практика ВС РФ и окружных судов по вопросам банкротства.

Навыки:

управление командой, постановка задач, контроль качества;

ведение сложных банкротных кейсов от анализа до завершения;

грамотная письменная и устная речь, умение аргументировать позицию;

работа с правовыми базами («КонсультантПлюс», «Гарант»).

Личностные качества:

ответственность и внимательность к деталям;

стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;

ориентация на результат и клиентоориентированность.

Мы предлагаем

Доход: конкурентоспособная заработная плата, обсуждение уровня — на собеседовании.

График: полный рабочий день, возможность гибкого начала рабочего дня по согласованию.

Условия труда: комфортный офис, современное рабочее место, техническая поддержка.

Развитие:

регулярное повышение квалификации за счёт компании;

Соцпакет:

ДМС после испытательного срока;

компенсация затрат на профессиональную литературу и курсы;

корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Почему стоит присоединиться к нам

Стабильность: компания с устойчивой репутацией и растущим портфелем клиентов.

Профессионализм: работа в команде опытных юристов, обмен знаниями и лучшими практиками.

Ответственность: возможность влиять на результаты и видеть реальный эффект своей работы.

Баланс: уважение к личному времени и здоровым границам.

Этапы отбора:

Просмотр резюме (3 рабочих дня).

Телефонное интервью с HR (оценка мотивации и соответствия профилю).

Очное интервью с руководителем направления (обсуждение профессионального опыта).

Финальная встреча с собственником компании (согласование условий и ожиданий).

Мы ответим всем кандидатам в течение 3 рабочих дней.

Станьте частью команды, которая обеспечивает надёжность и законность в сложной сфере банкротства!