Начальник отдела кадров

Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.
ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

Вам предстоит:

• Управлять отделом кадрового делопроизводства (3 человека в подчинении: 2 специалиста по кадрам и 1 специалист по расчету заработной платы);

• Организовывать и контролировать ведение кадрового делопроизводства и расчет заработной платы;

• Обеспечивать корректность оформления приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение), трудовых договоров и доп. соглашений, договоров ГПХ;

• Вести учет и хранение личных дел сотрудников, оформление и ведение ТК, ввод необходимых данных в 1С:ЗУП (8.3 Корп);

• Контролировать своевременность и точность расчета заработной платы, отпускных, больничных и иных выплат, а также принимать участие в расчетах при необходимости (замещение ответственного специалиста в период отпуска/больничного);

• Отправлять сведения в ПФР по приему, переводу, увольнению сотрудников;

• Разрабатывать должностные инструкции, формировать и вести штатное расписание;

• Отслеживать изменения в трудовом и налоговом законодательстве, консультировать руководителей и сотрудников;

• Обеспечивать ведение воинского учета.

• Высшее образование;

• Глубокое знание участка «Заработная плата» (включая налогообложение, взносы, учет отпусков и компенсаций);

• Опыт замещения специалиста по расчету заработной платы;

• Отличное знание трудового законодательства;

• Опыт управления отделом кадров/командой специалистов;

• Опыт работы не менее 5 лет со штатом от 500 человек (ведение нескольких юр. лиц);

• Опыт ведения воинского учета, разработки ЛНА и взаимодействия с ГИТ;

• Опыт работы в IT-компаниях будет преимуществом.

• Опыт участия в проверках ГИТ или судебных разбирательствах по трудовым вопросам.

• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог;
• Необходимую технику для комфортной работы;
• Обучение, сертификацию, Usetech English Club – онлайн изучение английского;
• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету;
• Внутрикорпоративные профильные коммьюнити;
• Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни;
• Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина!
• Интересную корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.