Специалист по подбору персонала

Должностные обязанности:

• Массовый и точечный подбор сотрудников производства и ИТР с использованием различных источников;
• Составлять и размещать вакансии;
• Совершать активные телефонные звонки кандидатам;
• Консультировать соискателей по содержанию вакансий и условиям работы;
• Проводить первичный отбор кандидатов;
• Организовывать собеседования кандидатов в подразделениях;
• Сопровождать и координировать этапы подбора;
• Участвовать в проектах по увеличению потока кандидатов и продвижению источников подбора кандидатов;
• Вести базу кандидатов в E-staff;
• Координировать процесс адаптации сотрудников;
• Вести аналитику рынка труда;
• Составлять отчетность о проделанной работе.

​​​

Требования к кандидату:

• Опыт в подборе от 6 месяцев (массовый подбор + вахты) приветствуется;
• Самоорганизация, активность, собранность, высокая скорость работы, оптимизм и упорство;
• Умение выстраивать и поддерживать отношения с руководителями разного уровня от мастера до начальника цеха;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь MS Office.

Мы предоставляем:

• Работу в крупной, стабильной и развивающейся компании!
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Возможность повышения квалификации;
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист.

На территории предприятия есть столовые, которые Вы можете посетить или заказать доставку обеда в подразделение.

Так же у нас существуют профсоюзные организации, которые предоставляют:

• материальную помощь;
• санаторно-курортное обслуживание;
• организацию досуга;
• заботу о членах семьи и детях.