Руководитель группы подбора персонала

Задачи:

• Управление системой качественного найма персонала в установленные сроки.

• Управление командой рекрутеров, соблюдение ключевых показателей эффективности отдела по подбору персонала.

• Анализировать, прорабатывать и использовать новые каналы привлечения кандидатов.

• Анализ воронки подбора кандидатов, предлагать решения по увеличению количества закрытых вакансий и сокращению сроков закрытия вакансий.
• Работа с командой: обучение и развитие персонала, коммуникации, развитие корпоративной культуры.
• Подготовка аналитики по персоналу.

Нам важно:

• Личные качества: проактивность, инициативность, самостоятельность.
• Понимание всех функций HR.
• Опыт работы от работы от 3-х лет управления командой.
• Готовность самостоятельно закрывать ключевые вакансии.
• Опытный пользователь Excel (сводные таблицы, консолидация сложной формулы).
• гибкость, вариативность.

Условия:

• Достойный уровень оплаты труда (Оклад + KPI).
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
• График работы 5/2 - 9:00-18:00.
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
• Молодой и дружный коллектив.
• Офис в пешей доступности от ст.м. Менделеевская.