Главный инженер (крановое хозяйство)

АО «ПЗСП» — российская строительная компания, производитель строительных материалов. Входит в первую тройку крупнейших застройщиков Перми и является крупнейшим в Пермском крае производителем изделий из газобетона.

Численность нашей команды сегодня более 1700 человек — это один из самых крупных коллективов среди строительных организаций Пермского края.

Сейчас наша команда в поиске главного инженера участка башенных кранов.

Вас ждут следующие задачи:

• Осуществление контроля за обеспечением механизмами и расходными материалами, запчастями;
• Контроль за техническим состоянием грузоподъемных механизмов, проведение плановых и внеплановых проверок, разработка графиков обслуживания и мероприятий.
• Участие в разработке и согласовании планов осмотров, испытаний, ремонта башенных кранов;

• Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, техники безопасности;

• Организация ведения технической, учетной и отчетной документации;

• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами по вопросам, входящим в должностные обязанности.

• Составление коммерческих предложений и реализация аренды грузоподъемных механизмов на внешнем рынке.

• Управление персоналом участка (машинисты кранов, монтажники, наладчики);

• Высшее техническое образование;
• Опыт успешного управления коллективом, умение организовывать работу персонала, ставить цели и контролировать выполнение задач, способность мотивировать персонал и решать конфликтные ситуации;
• Знание систем ГПМ;
• Опыт работы по техническому обслуживанию башенных кранов;

• Оформление трудового договора с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу);
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество;
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию, компенсация процентов по ипотечному кредитованию;
• Компенсация затрат на лечение и диагностику заболеваний, (ДМС при прохождении дорогостоящего лечения);

• Выплата материальной помощи на оздоровление работников и их детей;

• Корпоративные праздники и подарки от компании;

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Официальная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

Уважаемые соискатели!

Перед откликом на вакансию убедительно просим вас заполнить резюме, указав ФИО, образование и опыт работы. Эти данные необходимы работодателю для рассмотрения вашей кандидатуры.

Пожалуйста, обратите внимание, что пустые резюме будут автоматически отклонены.