Продакт-менеджер (направление товары для дома, посуда хозтовары)

Наша компания является оптово-розничной коммерческой организацией, реализующей бытовую технику под собственной торговой маркой Weissgauff. Более 10 лет компания уверенно занимает лидирующие позиции в среднем ценовом сегменте.

В связи с расширением ассортимента компании приглашаем в нашу команду продакт-менеджера/бренд-менеджера по направлению товары для дома

Обязанности:

Участие в разработке стратегии бренда и стратегии развития категории.

• Участие в разработке новых продуктов.
• Управление категориями: формирование товарной матрицы, поиск новых товаров, ввод/вывод товаров, мониторинг конкурентов.
• Отслеживание трендов, аналитика продаж на WB, Ozon.
• Поиск новых товаров, совершенствование существующих продуктов.
• Работа в команде по разработке продукта с нуля: упаковка, позиционирование, нейминг.
• Составление ТЗ для производства, анализ себестоимости продукта.
• Разработка совместно с дизайнерами: дизайн-макетов, инфографики, фото и видео материалов.
• Взаимодействие с менеджерами по продвижению, smm-менеджером, менеджером по логистике.
• Контроль соблюдения брендбука, поддержание фирменного стиля. Проверка и утверждение макетов, образцов товара.
• Контроль вверенной категории от разработки продукции до запуска в продажу.
• Разработка концепции и дальнейшего развития категории.
• Требования:

Обязателен опыт запуска продуктов в профильных производственных компаниях или на профильных контрактных производствах направления Home от 2х лет.

• Подтвержденный успешный опыт по запуску новых брендов и продуктов на маркетплейсах будет Вашим преимуществом.
• Умение выполнять задачи в сжатые сроки и соблюдать дедлайны.
• Опыт работы с аналитическими инструментами MPStats, CRM-системами и др.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенное владение ПК.
• Умение работать в команде
• Условия:

Заработная плата - по итогам собеседования (свои пожелания указывайте в анкете к вакансии).

• График работы удаленно.
• Возможности профессионального и карьерного развития в быстрорастущей компании.