Ученик токаря-расточника

На период обучения (до 6-ти месяцев) стипендия 36 300 тыс. в месяц; - После прохождения аттестации и трудоустройства ЗП от 50 000 тыс. (на руки);

по окончании обучения, в случае заключения с Организацией трудового договора, Ученик обязан проработать не менее 3 (Трех) лет в Организации;

в случае отказа Ученика заключить трудовой договор с Организацией по полученной профессии без уважительной причины, а также в случае увольнения по любому из оснований предусмотренных Трудовым кодексом РФ (за исключением п. 1, 2 ст. 81 ТК РФ, п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) в период действия или ранее срока, оговоренного в данном Договоре, Ученик обязуется возместить Организации затраты на обучение в процентном соотношении: не доработал 1 год – 35%, 2 года – 65%, 3 года – 100%, а именно:

денежные средства, полученные в качестве стипендии за время обучения;

оплату труда наставника производственного обучения, преподавателей теоретических дисциплин, организатора внутрипроизводственного обучения;

трудоустройство и выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ;

полный социальный пакет;

график работы: 5/2 (субб., воскрес. - выходные), с 7-45 до 16-30.