Ведущий аналитик 1C ERP УХ (бюджетирование)

Консалтинговая компания (Топ-10 ИТ-консалтинговых компаний России) более 20 лет реализует программы цифровой трансформации и проекты в области бизнес-консалтинга, технологий и операционной эффективности.

Клиенты — компании из рейтинга РБК 500 и рейтинга 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.

С связи с постоянном ростом числа проектов открыта вакансия ведущего аналитика 1C ERP УХ (бюджетирование).

Задачи:

• Участие в обследованиях и проектировании решений 1С;
• Участие в доработках и тестированиях решений 1С;
• Участие в обучении пользователей заказчика;
• Участие в вводе в эксплуатацию решений 1С.

Требования:

• Успешный опыт внедрения отчетности с помощью экземпляров отчетов (подсистема “Бюджетирование, отчетность и анализ”) на позиции не ниже Ведущего консультанта. Не менее трех проектов по внедрению данного функционала, из них как минимум один в крупном холдинге (более 50 организаций);
• Успешный опыт выполнения задач, связанных с серьезными доработками типового функционала;
• наличие сертификата “Специалист-консультант по подсистеме Бюджетирование в 1С Управление холдингом”;
• Высшее образование.

Условия:

• Аккредитованная IT-компания;
• Интересные проекты для крупных клиентов;
• Оформление в штат на бессрочный договор;
• Удаленный или гибридный график по Вашему выбору;
• Полностью "белая" зарплата (премии и бонусы тоже "белые"), а также регулярный пересмотр зарплаты в сторону увеличения по результатам работы;
• Оклад от 270 до 350 тыс. рублей (на руки), окончательный размер определяется по результатам технического интервью;
• Годовой и проектные бонусы по результатам работы на проектах;
• Прозрачная схема профессионального и карьерного роста;
• Возможности обучения и повышения квалификации (сертификации) за счет компании;
• Комплексная программа ДМС, включая стоматологию;
• Страхование жизни и компенсации в случаях хирургических вмешательств и травм;
• Компенсация мобильной связи и покупки корпоративного мобильного телефона;
• 5 дней дополнительного отпуска в год;
• Компенсация 20 рабочих дней больничного до полной заработной платы и 3 оплачиваемых дня больничных без больничного листа в год;
• Корпоративные культурные активности (экскурсии, лекции, спортивные мероприятия).

Этапы трудоустройства: Вы откликаетесь на вакансию - Созваниваемся для знакомства - Техническое интервью с будущим руководителем - Джоб-оффер.