Координатор Аналитик Стажер в Управление Заботы Дирекции по персоналу

«ЕвроХим» – это 25 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

«ЕвроХим» приглашает в свою команду Координаторов-Стажеров в Управление Заботы Дирекции по персоналу.

Сейчас есть возможность получить опыт работы и присоединиться к следующим проектам в самом заботливом позразделении компании :)

Проект 1: Модерация Аудита производственных площадок по условиям труда (работа с чек-листами, обработка и консолидация информации, создание графиков, диаграм, дашборда). Необходимо хорошее знание Excel (продвинутый уровень), аналитический склад ума. Предпочтение отдадим кандидатам с техническим/экономическим образованием.

Проект 2: Модерация Премии "Сделано в Еврохиме": обработка заявок, координация и сопровождение участников по процессу, контроль сроков, контроль выполнения этапов. Важны хорошие коммуникативные навыки, проактивность, готовность работать в режиме многозадачности. Предпочтение отдадим кандидатам с профилем PR, Маркетинг, Управление персоналом, Менеджмент.

Проект 3: Модерация и помощь в организации Стратегических сессий дивизионов и топ-менеджмента. Помощь в организации КПМ (Конкурсов проф.мастерства) и НТК (Научно-технических конференций). Координация графиков, списков участников, рассылка приглашений. Важны хорошие коммуникативные навыки, проактивность, готовность работать в режиме многозадачности. Предпочтение отдадим кандидатам с профилем PR, Маркетинг, Управление персоналом, Менеджмент.

Проект 4: Участие в создании Стандартов Заботы (сбор, анализ, консолидация информации, работа с опросниками и чек-листами). Создание графиков, диаграм. Необходимо хорошее знание Excel (продвинутый уровень), аналитический склад ума. Предпочтение отдадим кандидатам с техническим/экономическим образованием.

Пожелания к кандидату:

• Готовность оперативно присоединиться к команде (срок найма: вторая половина декабря);
• Готовность работать 20 часов в неделю, в идеале 5/2 по 4 часа (гибридный формат работы).
• Ценим: проактивность, отличные аналитические навыки, коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ДГПХ на срок 3-6 месяцев, стажировка оплачиваемая.

• Возможности получить опыт работы в крупнейшей компании - лидере отрасли.

• Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.