Ведущий менеджер по персоналу

Привет! Мы ищем классного ведущего менеджера по персоналу!

Какие будут обязанности:

• Рекрутмент. Поиск и отбор персонала для всех филиалов компании.

• Проведение интервью, тестирование (при необходимости), оценку кандидатов на соответствие требованиям. Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы. Анализ информации, ведение базы данных.

• Сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации, помощь в решении возникающих вопросов. Контроль сроков прохождения испытательных сроков.

• Взаимодействие с руководителями филиалов для определения потребностей в персонале.

• Участие в разработке и реализации HR-стратегий компании.

• Анализ эффективности процессов подбора и адаптации персонала, предложение улучшений.

Что мы ждем от будущего коллеги:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет — ты должен знать, как это делать!

• Знание современных методов поиска кандидатов (job-сайты, соцсети и другие источники).

• Отличные навыки общения и умение работать в команде.

• Способность справляться с большим объемом информации и принимать решения в условиях многозадачности.

• Высшее образование в области управления персоналом или психологии — будет плюсом!

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату.

• Возможности для роста и развития — у нас есть чему научиться!

• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

• Социальный пакет, обучение и повышение квалификации в Корпоративном институте и другие плюшки.

Отправляй свое резюме!