DevOps инженер

Ищем DevOps инженера, который хочет активно развиваться в профессии. Ключевая фича — ежедневные сессии менторинга (обучение, парное программирование по DevOps задачам, разбор решений). Это не формальная отчетность, а возможность расти через живое взаимодействие с опытным специалистом. Вакансия точно будет интересна Junior DevOps с желанием быстро расти через интенсивное обучение либо Middle DevOps, который готов структурировано развиваться дальше, не стесняясь задавать вопросы и работать в формате активной передачи опыта от Senior специалиста.

• Автоматизировать процессы: Настраивать и поддерживать "конвейеры" для автоматической сборки, тестирования и запуска наших проектов.
• Управлять инфраструктурой: Работать с облаком yandex cloud используя инструменты, которые позволяют описывать инфраструктуру кодом (Terraform).
• Обеспечивать стабильность: Мониторинг производительности систем, выявление и устранение узких мест, обеспечение высокой доступности и отказоустойчивости.
• Работать с контейнерами: Использовать Docker и Kubernetes для развертывания и управления нашими сервисами.
• Заботиться о безопасности: Внедрять и поддерживать лучшие практики безопасности
• Сотрудничать с командами: Тесно общаться с разработчиками и тестировщиками, чтобы вместе решать задачи и улучшать процессы.

Требования к навыкам - минимальный уровень технических требований, базовый понимание инструментов:
Linux — базовое администрирование
Docker — контейнеризация приложений
Kubernetes — оркестрация контейнеров
Terraform — инфраструктура как код
PostgreSQL — основы работы с БД
Kafka — понимание message streaming
Temporal — workflow orchestration
CI/CD flow — процессы непрерывной интеграции и доставки
AppSec basics — базовые понятия безопасности приложений
Agile — знакомство с методологией или желание обучиться
Jira, Confluence — опыт работы или готовность освоить.
Понимание или готовность изучать банковскую специфику: требования регуляторов, ограничения безопасности, compliance.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход и возможности его роста;
• Возможность удаленной работы;
• Профессиональное целенаправленное развитие от Junior к Middle/Senior: ежедневные сессии с ментором;
• Современный стек: работа с актуальными технологиями (K8s, Terraform, Kafka, Temporal и др.);
• Структурированный процесс: Agile практики, понятные процессы;
• Программа корпоративных скидок BestBenefits для сотрудников;
• Открытая культура общения, внутренний информационной портал банка, телеграмм канал для сотрудников банка с полезной информацией и розыгрышами;
• DayOff в твой день рождения.