HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Работа с карьерными площадками

• Привлечение и отбор кандидатов по профилю «риелтор»

• Размещение вакансий
• Звонки по холодной базе резюме
• Проведение собеседований онлайн или в офисе
• Участие в адаптации, мотивации и удержании сотрудников
• Ведение отчетности, работа в CRM системе

Требования:

• Умение вести переговоры
• Опыт работы сфере найма от года
• Ответственность, организованность, умение работать в команде

• Оклад + KPI
• Работа в крупной федеральной компании
• Регулярное корпоративное обучение
• Возможность профессионального и карьерного роста