Инженер в службу связи

АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЩЕСТВА ОБЪЯВЛЯЕТ ВАКАНСИЮ ИНЖЕНЕРА ОТДЕЛА ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ СЕТИ ПЕРЕДАЧИ ДАННЫХ СЛУЖБЫ СВЯЗИ

ОБЯЗАННОСТИ:

• Эксплуатация региональной сети передачи данных (РСПД) и локальной вычислительной сети (ЛВС): сопровождение, расширение, модернизация

• Эксплуатация системы мониторинга

• Организация и контроль выполнения подрядными организациями работ по техническому обслуживанию, ремонту и наладке компонент РСПД

• Обеспечение соответствия настроек активного оборудования РСПД политикам информационной безопасности Общества

• Ведение технической документации по направлению: схемы, инструкции, регламенты, методики, политики

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование, направление информационные технологии, телекоммуникации, связь

• Опыт работы от 1 года по направлению информационных технологий, телекоммуникации, связь

• Знание протоколов сетевого и канального уровня (IP, Ethernet, G.703)

  Работа с протоколами динамической маршрутизации (OSPF, BGP и др.)

• Обеспечение необходимого уровня QoS на сети передачи данных

• Опыт построения распределенных защищенных сетей предприятия (IPSec, GRE, DMVPN, VRF)

• Опыт работы с оборудованием Cisco, Huawei, Eltex, Инфотекс (коммутаторы, маршрутизаторы, межсетевые экраны)

• Опыт диагностики работоспособности и качества каналов связи

• Предпочтительно наличие сертификата Cisco CCNA

• Базовые знания Linux подобных систем

• Базовые знания системы мониторинга Zabbix

• Минимально-необходимый уровень владения иностранным языком: Английский - чтение текста со словарем

• Приветствуется база знаний РЕД ОС (Российская операционная система общего назначения для серверов и рабочих станций), СЭД, SAP, Р7-Офис
• Опыт работы в дочерних обществах ПАО "Газпром" или газовой отрасли приветствуется

УСЛОВИЯ:

• Офис в г. Санкт-Петербург, ст. метро «Выборгская»

• Корпоративный пакет социальных льгот:

• Выплата премии ко дню нефтяной и газовой промышленности
• Компенсация расходов работникам на дополнительное образование детей
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях (включая частные детские сады)
• Компенсация расходов на посещение работниками и членами их семей физкультурно-оздоровительных спортивных сооружений, секций и кружков
• Компенсация санаторно-курортного лечения.
• Постоянное место работы