Инженер-конструктор (схемотехник)

Ключевые задачи:

• Сопровождение сложных широкополосных и сверхширокополосных трактов от DC до 40 ГГц;
• Подбор наилучшей ЭКБ для реализации задачи;
• Знание коэффициента шума, динамического диапазона, чувствительности, избирательности, IP3, фазовых шумов, мощностного баланса и других параметров трактов;
• Сопровождение приемных, передающих, измерительных трактов для систем беспроводной связи и контрольно-измерительного оборудования;
• Схемотехнические расчеты и моделирование (каскады на транзисторах, синтез фильтров, обвязка микросхем и др.);
• Отрисовка всех необходимых УГО, разработка схем электрических, принципиальных, отладка, регулировка опытных образцов изделий.

Для нас важно:

• Образование высшее профильное в области радиотехники, радиоэлектроники;
• Опыт работы с частотами до 40 ГГц от 3-х лет.

Мы предлагаем Вам:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне вместе с компанией, производящей более 70 лет особо востребованные изделия;
• Прозрачные выплаты заработной платы два раза в месяц без задержек, с ежегодной индексацией заработной платы;
• Официальное оформление с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с ТК РФ;
• Работу в уникальном востребованном направлении, с перспективами карьерного роста;
• Для кандидатов релокацией компенсируем стоимость аренды жилья;
• Скидки и льготы от компаний-партнеров: скидки на развлечения, отдых, товары и услуги;
• Возможность стать частью комьюнити и участвовать в корпоративных мероприятиях: спартакиадах, квизах, турнирах, профсоюзных слетах и многое другое;
• Уважение и поддержку: Вы будете работать в дружном коллективе с опытным руководителем;
• Постоянное развитие: обучайтесь компетенциям у лучших экспертов, возможность обучения за счет компании;
• Дополнительные корпоративные льготы: компенсация стоимости путевок в санатории и детские лагеря, компенсация стоимости питания и материальная помощь в различных жизненных ситуациях.

Рыбинский завод приборостроения входит в перечень организаций ОПК.

А еще у нас есть:

• Корпоративная жилищная программа: компенсация % по ипотеке, компенсация за съем жилья;
• Активная молодежная политика;
• Корпоративный отпуск летом (июль-август);
• Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий ;
• Отличная столовая.

Мы ждем Вас в нашей команде!