Директор по маркетингу

HR компания APS Resources ищет амбициозного, креативного, яркого кандидата на роль Директора по маркетингу в российской компании – производителе товаров в индустрии красоты. Эта вакансия – возможность проявить свои лучшие профессиональные качества, реализовать свой потенциал и стать частью команды одной из самых успешных и быстро растущих компаний в России.

Основные задачи:

• Разработка и реализация долгосрочной бренд-стратегии, направленной на построение сильных смысловых ассоциаций и эмоциональной связи с аудиторией.
• Глубокая работа с позиционированием, ценностями и миссией компании, их трансляция через все каналы коммуникации.
• Развитие бренда как "медиа-холдинга.
• Управление всеми внешними и внутренними коммуникациями.
• Разработка и реализация нестандартных офлайн- и онлайн-проектов для вовлечения аудитории.
• Руководство департаментом маркетинга (60-100 человек), его структуризация и развитие.
• Внедрение прозрачных, эффективных и автоматизированных процессов взаимодействия внутри департамента и со смежными подразделениями (продукт, IT, продажи).
• Построение системы проектного менеджмента для реализации сложных креативных и стратегических задач.
• Разработка и внедрение комплексной системы аналитики и отчетности для оценки эффективности маркетинговых активностей по ключевым метрикам (финансовым, количественным, качественным).
• Управление маркетинговым бюджетом, оптимизация расходов и повышение ROMI.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование.
• Опыт работы в должности креативного директора / директора по маркетингу.
• Умение работать с ЦА разных возрастов, находить ключевые тренды и креативы для каждого сегмента.
• Опыт в офлайн и онлайн маркетинге.
  Опыт в FMCG или в производителях бьюти/фэшн как преимущество.
• Навыки управления командой и проектами.
• Активная жизненная позиция, позитивный настрой.
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях неопределенности.

Условия:

• Работа в компании – лидере отрасли.
• Возможность взаимодействовать и принимать решения на уровне собственников бизнеса.
• Прозрачная система мотивации.
• ДМС после испытательного срока.
• Оформление по ТК РФ.