Team lead команды дизайна (руководитель команды дизайна)

Мы в «Ростелеком Информационные Технологии» создаем цифровые продукты, которые меняют жизнь людей к лучшему. Наши проекты охватывают самые разные сферы: от платформ онлайн-образования до сложных систем видеонаблюдения, автоматизации и CRM. Мы разрабатываем веб-сервисы, настольные и мобильные приложения и многое другое для всех ключевых сегментов рынка: B2C, B2B и B2G.

Сейчас мы ищем лида команды дизайна на проект ЕЛК/МЛК (Единый личный кабинет/мобильный личный кабинет)

ЕЛК это система, обеспечивающая абоненту интерфейс для дистанционного управления услугами Ростелеком.

В Едином личном кабинете вы можете:
• контролировать баланс, начисления и платежи за услуги связи;
• скачать счёт за услуги связи;
• оплатить услуги банковскими картами, электронными деньгами и другими способами;
• подключить автоплатёж;
• активировать обещанный платёж;
• управлять тарифными планами, опциями, подписками, пакетами телеканалов;
• зарегистрироваться в программе «БОНУС», получать бонусы за пользование услугами связи, обменивать их на скидки и подарки;
• оформить ежемесячную бесплатную доставку счета по электронной почте;
• задать вопрос специалисту ПАО «Ростелеком» в чате.

Обязанности:

• Контроль сроков и качества подготовки макетов

• Мотивация команды, разрешение возможных конфликтов

• Помощь в развитии junior/middle‑дизайнерам, проведение ревью работ

• Коммуникация с смежными командами (продуктологи, разработчики, аналитики)

• Аргументация UX‑решения перед стейкхолдерами

• Проведение качественных и количественных UX‑исследований

Требования:

• Опыт работы в UX‑дизайне от 5 лет, включая проектирование сложных, высоконагруженных интерфейсов (B2B, B2E, финтех, e‑commerce, SaaS)

• Опыт руководства командой UX‑дизайнеров (3–5 человек) не менее 2 лет: формирование команды, постановка задач, контроль качества, развитие компетенций

• Портфолио с реализованными проектами, демонстрирующими сложные сценарии взаимодействия

• Глубокое понимание UX‑принципов и паттернов

• Базовое понимание фронтенд‑технологий (HTML/CSS, основы JavaScript) для эффективной коммуникации с разработчиками

• Аналитические навыки

• Умение переводить бизнес‑требования в UX‑решения

• Понимание принципов информационной архитектуры

• Личностные качества

• Ориентация на результат: фокус на пользовательскую ценность и бизнес‑цели

• Перфекционизм в проработке интерфейсов

Условия:

• Возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.),компенсация мобильной связи
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции)