Руководитель отдела персонала (пекарни Кекс)

Сеть пекарен «КЕКС» растёт, и нам нужен специалист, который поможет нашим сотрудникам расти вместе с нами. Мы ищем HR-директора или HR-бизнес-партнера в компанию.

Ваша главная задача — чтобы каждый новый сотрудник быстро влился в команду, а каждый текущий — знал, как стать лучше и расти в карьере.

Что предстоит делать:

• Адаптация: Сделать так, чтобы новички с первого дня понимали свои задачи, правила компании и чувствовали поддержку. Организовать/доработать систему наставничества.

• Обучение: Разрабатывать и проводить тренинги для всех — от бариста до управляющих: про сервис, продукты, стандарты работы. Контролировать уровень обученности персонала.

• Культура: Помогать поддерживать в компании дружескую и профессиональную атмосферу, ради которой люди к нам приходят.

Что мы ждём от вас:

• Опыт в HR от 1-2 лет, желательно в сфере услуг, ритейла или HoReCa.

• Практический опыт в создании программ обучения или адаптации с нуля.

• Умение понятно объяснять, убеждать и организовывать процессы.

• Самостоятельность, инициативность и желание видеть реальный результат своей работы.

Что мы предлагаем:

• Реальный вклад в развитие бизнеса через развитие людей.

• Официальное трудоустройство, стабильную зарплату, график 5/2.

• Работу в энергичной команде, корпоративные скидки и мероприятия.

Если вы хотите не просто кадрить, а растить команду — ждём ваше резюме.

Помогите нам создавать не только вкусную выпечку, но и сильную команду профессионалов.