Portfolio Development Lead

Временная позиция.

Portfolio Development Lead отвечает за оценку коммерческого потенциала препаратов на основе знаний рынка, анализа первичных и вторичных исследований.

• Формирование сценариев и оценка рисков для прогноза портфеля с учетом знаний в области доступа на рынок и ценообразования для обоснования прогнозных допущений.
• Поддержка стратегических приоритетов и ключевых инициатив по запуску новых продуктов в России и Беларуси.

Роль предполагает прогнозирование, выявление и приоритизацию ключевых вопросов и возможностей для бизнеса, а также контроль своевременного и эффективного выполнения инициатив. Специалист будет обеспечивать согласованность действий, гибкость и оперативность принятия решений, будет приоритизировать и реализовывать ключевые проекты для достижения локальных бизнес-целей в установленные сроки и в соответствии с требованиями комплаенса и разрабатывать и внедрять рыночную стратегию для непрофильного портфеля, оценивать рынок, готовить прогнозы и обеспечивать достижение целей по продажам и прибыльности.

Основные обязанности

Стратегия

• Выявлять потребности и разрабатывать стратегические варианты, используя глубокие знания бизнеса и внешней среды.
• Координировать процесс годового операционного плана.
• Участвовать в разработке стратегии и тактики будущей операционной модели.

Финансовая эффективность

• Ваявлять возможность оптимизации расходов.
• Соблюдать финансовые процессы и требования комплаенса.

Операционная деятельность

• Поддерживать деятельность и контракты по локальному производству для своевременного пополнения запасов.
• Обеспечивать поддержку BU-лидеров (презентации, аналитика) для повышения эффективности.
• Управлять непрофильным портфелем: анализ целевых сегментов, мониторинг цен конкурентов, обеспечение конкурентоспособности и доступности портфеля.
• Максимизировать эффективность в тендерном сегменте непрофильного портфеля, включая взаимодействие с коммерческим отделом.
• Информировать бизнес-лидера о ключевых вопросах, влияющих на стратегию и операционную деятельность.

Лидерство

• Инициировать и реализовывать проекты Pfizer, направленные на удовлетворение рыночных потребностей с существенным бизнес-эффектом.
• Проекты могут включать: локализацию, инициативы по запуску, глобальные и локальные проекты по стратегии роста, приоритизации портфеля, интеграции, оптимизации, экономии и др.

Требования

• Высшее образование (бизнес-администрирование, инженерия, науки или аналогичные дисциплины).
• MBA или другая степень — преимущество.

• 7–10+ лет работы, предпочтительно в сфере здравоохранения.
• Опыт управления кросс-функциональными проектами.
• Опыт успешного управления проектами локализации (желательно).
• Коммерческий опыт (маркетинг, продажи, бизнес-развитие, стратегическое планирование, BI) или консалтинг.
• Успешный опыт управления проектными командами.
• Опыт стратегического планирования и работы с портфелем.
• Готовность к командировкам до 30% времени.